ÇAYKUR işçi alımı ne zaman? ÇAYKUR işçi alımı başvuru tarihi belli oldu mu?

Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun vilayetlerinde faaliyet gösteren ÇAYKUR tesislerinde istihdam edilmek üzere alınacak 1500 mevsimlik emekçi için gözler müracaat tarihlerine çevrildi. Pekala, ÇAYKUR personel alımı ne vakit? ÇAYKUR emekçi alımı müracaat tarihi belirli oldu mu?

ÇAYKUR 1500 PERSONEL ALIMI MÜRACAATLARI NE VAKİT?

Planlanan takvime nazaran 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde başlaması beklenen müracaat süreci, yapılan güncellemeler doğrultusunda ertelendi. Personel alımına ait ilanlar, ÇAYKUR’un resmi internet sitesi www.caykur.gov.tr veya İŞKUR platformu üzerinden yayımlanacak.

ÇAYKUR PERSONEL ALIMI MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?

Geçtiğimiz yıllarda Çaykur tarafından yapılan personel alımlarında aranan kaideler ele alındığında aranan kurallar şu biçimde belirtilmişti;

a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarına Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinden Çalıştırılabilmelerine ait Kanun Kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.

b) 18 yaşını tamamlamış olmak,

c) Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık. sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan mal varlığı, pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak,

ç) Kamu Kurum ve Kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kuralları aranır.

1- MYO Çay Eksperliği yahut Çay Tarımı ve Sürece Teknolojisi kısmı mezunu.

2-2022 KPSS Ön lisans P93 puan tipinden 60 ve üzeri puan almış olması.

İş müracaatında bulunacak mevsimlik vücut personeli (tahmil-tahlive) adaylarının:

1- 18-50 yaş aralığında,

2- Erkek,

3- En az İlkokul mezunu,

4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet etme.

5- Vardiyalı sistemde, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sıhhat istikametinden rastgele bir mahzuru bulunmaması.

İş müracaatında bulunacak mevsimlik engelli ve eski hükümlü emekçi adaylarının:

1- En az İlkokul mezunu,

2- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin Vilayet ve İlçelerinde ikamet etme. Kurallarını taşımaları gerekmektedir.