Emeklilere kötü haber: Bayram tatili uzarsa maaş zammı düşebilir!
Arife günü 5 Haziran Perşembe’ye denk gelen 4 günlük Kurban Bayramı tatili, 6 Haziran Cuma başlayıp 9 Haziran Pazartesi sona erecek.
Tatilin 10 güne uzatılması halinde, 2 Haziran Pazartesi gününden itibaren kamu kurumları ve çalışanlarının idari müsaadeli sayılması için cumhurbaşkanı kararı gerekiyor.
Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Nuri Ersoy, bayram tatilinin uzatılmasını hem kendi hem de turizm dalı açısından istediklerini, fakat en son kararın beklenmesi gerektiğini söyleyerek Cumhurbaşkanı Erdoğan’a işaret etti.
TEMMUZDAKİ ENFLASYON ARTIRIMI DÜŞÜK KALABİLİR
ANKA’dan Zülfikar Doğan‘ın yorumuna nazaran, memur ve emekli maaşlarına yapılacak artırım oranları düşük kalabilir.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) hesapladığı tüketici enflasyonu (TÜFE) datalarının, yıllardır ocak ve temmuz aylarındaki maaş artırımları öncesinde, bilhassa haziran ve aralık aylarında düşük açıklanması dikkat çekiyor.
Geçen yıl kasım ayında yüzde 2,24 olan aylık enflasyon, aralıkta 1,49 puanlık azalmayla yüzde 1,03 olarak açıklandı. Bu durum yıllık enflasyonun düşük çıkmasına ve ocak ayında memur ile emekli maaşlarına yapılacak artırımın temel alındığı 6 aylık enflasyon farkının hudutlu kalmasına neden oldu. Ocak ayında enflasyondaki düşüş gerekçesiyle memur ve memur emeklilerine yüzde 11,54; SSK ve BAĞ-KUR emeklilerine ise yüzde 15,75 oranında artırım yapıldı.
TÜİK’in nisan ayı için yüzde 3 olarak açıkladığı TÜFE artışıyla birlikte, memur ve emeklilerin dört aylık enflasyon farkı yüzde 13,36 düzeyine ulaştı. 3 Haziran’da açıklanacak mayıs ve 3 Temmuz’daki haziran enflasyonu datalarıyla, memur ve SGK emeklilerinin temmuz artırımı netleşecek.
Bayram tatilinin 10 güne uzatılması, haziran enflasyonunun TÜİK bilgilerinde daha düşük çıkmasına ve böylelikle enflasyon farkı ile artırım oranlarının da düşük kalmasına neden olabilir.
Mayısta yüzde 2 civarında öngörülen TÜFE artışının, haziranda yüzde 1 gerçekleşmesi halinde temmuz artırımı yüzde 15-16 civarında olacak. Hazirandaki fiyat derlemelerinde bayram tatili nedeniyle oluşacak boşluk, temmuz artırımını belirleyecek enflasyon verisini ve artırım oranını aşağı çekebilir. Uzun müddettir refah hissesini gündemden çıkaran iktidarın temmuzda da birebir tavrı sürdürmesi, milyonlarca memur ve emeklinin 2-3 bin liralık artışlara mahkum kalmasına yol açabilir.
YASA DEĞİŞİKLİĞİ GEREKLİ
Ocak ayında 14 bin 500 liraya yükseltilen en düşük emekli aylığının temmuzda 6 aylık enflasyon farkı oranında artırılması gerekiyor. Bu nedenle haziran enflasyonunun düşük çıkması, en düşük emekli aylığına yapılacak artırım oranını da etkileyecek. En düşük aylığın enflasyon farkı oranında artırılabilmesi için temmuzda yine yasal düzenleme yapılması kural.
Benzer formda, Ramazan Bayramı’nda 3 bin liradan 4 bin liraya çıkarılan bayram ikramiyesindeki bin liralık artış, 27 Mart’ta çıkarılan yasa ile mümkün olmuştu. Birebir yasa gereği, Kurban Bayramı’nda da emeklilere 4 bin lira ikramiye ödenecek. İktisat etraflarında bayram ikramiyesinin 5 bin liraya çıkarılacağı tarafındaki argümanların gerçek dışı olduğu ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bu artışa sıcak bakmadığı belirtiliyor. Yeni bir artış için yeni bir yasa çıkarılması mecburî. Bu nedenle beklentilerin gerçekleşme mümkünlüğü düşük görünüyor.
Haziranın birinci haftasına denk gelen 4 günlük Kurban Bayramı tatilinin uzatılması istikametindeki beklenti ve tartışmalarda, şayet bu türlü bir karar alınırsa ekonomik münasebetlerin tesirli olacağı anlaşılıyor. Haziran enflasyonunun tatil nedeniyle düşük açıklanması, temmuz artırımının düşük tutulması bu hesapların merkezinde yer alıyor. İç turizmi canlandırmak ve iktisatta kısa periyodik bir hareketlilik sağlamak da bu planların öteki bir boyutunu oluşturuyor. Lakin Ramazan Bayramı’nda son anda alınan 9 günlük tatil kararının akabinde otobüs biletlerinin dahi yüzde 100 zamlandığı düşünüldüğünde, muhtemel bir tatil uzatımı dar gelirli ve alım gücü düşük milyonlar için manalı bir katkı sunmuyor.
